Lo que te importa y lo que creés posible definen tu mundo: mapear tus valores reales (no los declamados), ver el sistema de creencias que te tiene, y un juego de herramientas concreto para transformar las que te quedaron chicas.
Tu brújula y tus anteojos
En este capítulo
- Valores: la brújula: Los valores no son un póster en la pared: son lo que tu agenda, tus decisiones y tus emociones ya vienen mostrando.
- El sistema de creencias: Las creencias son los anteojos que no ves: una red de juicios congelados como «así es el mundo» — que fabrica su propia evidencia.
- Transformar creencias: la caja de herramientas: Cinco herramientas encadenadas para jubilar una creencia limitante: detectar, examinar, facturar, rediseñar y practicar con experimentos.
Maestría personal · Oscar Anzorena
El camino del desarrollo personal desde la mirada ontológica: valores, modelos mentales y aprendizaje transformacional.
Metamanagement (Tomo 1: Principios) · Fredy Kofman
Los capítulos sobre modelos mentales y valores: cómo las creencias filtran lo que vemos y cómo trabajarlas en equipo.
La quinta disciplina · Peter Senge
Modelos mentales como disciplina: hacer visibles las creencias que gobiernan decisiones, con herramientas de indagación.